只有安居才能樂業。隨著經濟發展和人們生活水平的提高，市場對保安服務企業和保安從業者提出了更高的專業要求，也對保安服務行業如何適應新時代、新使命、新發展設置了新課題。

　　相關調查顯示，保安行業年齡20-30歲僅占20%，31-40歲占25%，40歲以上占55%，員工老齡化趨勢不容樂觀。許多居民提出疑問:住宅區保安的平均年齡是五十六歲，他們是如何保安的。

　　業主用戶-保安人員問題嚴峻。

　　由于保安服務市場準入門檻低，目前市場保安文化水平普遍不高，黑保安充斥著保安服務市場，保安服務業混亂蔓延。在沒有正規訓練的情況下，個人服務意識不強，處理事情不專業，不靈活等容易影響服務質量的行為，還有非法搜查、拘留、侮辱毆打大眾等暴力糾紛問題。

　　保安服務公司-人難招，人難留。

　　年輕人討厭保安社會地位低，不想當保安，中老年人普遍思考固化，訓練成本、管理難度和人員流失率極高，我們很難招聘滿意的員工。

　　除了住宅區的房地產，企業園區的老板也很頭疼。8-12小時兩班倒，稍大一點的保安投入每年需要數百萬人，但客戶滿意度低。

　　在美國硅谷的街道上，警察的工作被機器人奪走了新加坡政府引進了新的科學技術，公園的機器狗安全在線……人們在996的討論中尋找工作和生活的平衡點，機器人達到了007小時的持續工作狀態，彌補了人工缺席的時間和位置。

　　服務標準化、高智能信息化的安全巡邏機器人可以極低地分配成本。在高端社區、商業辦公大樓、工業園區、大型廣場會場和綜合商業區等多個場合，可以代替警衛的工作，也可以部分代替警衛的工作，實現自主巡邏、環境監視、人員和車輛識別和社區物管服務等工作。

　　全天24小時自主巡邏。

　　安全巡邏機器人基于激光雷達的室外導航和防障技術，可以實時定位，自動防障，進行路徑計劃，爬坡也不費力。除了基礎視頻監視外，還可以對空氣質量、溫濕度、煙霧警報、有毒氣體等進行環境監視，實時準備警報信息并記錄。

　　視覺識別監控分析。

　　管理者可以事先輸入員工和業主的照片，機器人利用圖像分析技術，實時分析監視數據，迅速識別員工的身份，進行比較確認。發現陌生人的異常行為時，也可以積極播放警告，反饋給警務人員。同樣，除了人之外，警備巡邏機器人還可以監視牌照，幫助業主尋找停車場，提高停車效率。

　　智能物理管理服務。

　　反復提醒，怕用戶錯過重要通知？安全巡邏機器人可以通過揚聲器進行安全知識和管轄區服務信息的宣傳別胸部有屏幕的人也可以宣傳廣告等商業信息。